Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Praktijkgids Ondernemingsraden

  • Informatiesoort: Jurisprudentie
  • Auteur: mr. L.J.M. van Westerlaak
  • Bijgewerkt tot: 28-11-2023
  • Instantienaam: Rechtbank Oost-Brabant, kanton 's-Hertogenbosch, 5 juli 2013, EJVERZ 13 – 319, AR 2013 – 0570

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Ontbinding arbeidsovereenkomst geweigerd, mede vanwege ontbreken ondernemingsraden

Als gevolg van een dramatische daling van het groepsresultaat van een onderneming, besluit werkgeefster tot algehele herstructurering van de organisatie. Besloten wordt onder andere om alle ICT-werkzaamheden te outsourcen. Het gevolg hiervan is dat de functie van ICT-manager komt te vervallen. De werknemer die deze functie bekleedt heeft zich ziek gemeld met burn-out klachten. De werkgeefster verzoekt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van het vervallen van de unieke functie van werknemer. Dit verzoek wordt gedaan op grond van bedrijfseconomische en bedrijfsorganisatorische redenen en houdt derhalve geen verband met de arbeidsongeschiktheid van

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren