Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Praktijkgids Ondernemingsraden

  • Informatiesoort: Wet- en Regelgeving
  • Auteur: mr. drs. P. Maarsen
  • Bijgewerkt tot: 28-11-2023

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Verkiezingsstelsels

De ondernemingsraad kan de kandidaatstelling via een kiesgroepenstelsel of via het integrale stelsel laten verlopen. Dit dient de ondernemingsraad wel vast te leggen in het reglement. De verschillen zijn als volgt:

 

Kiesgroepensysteem

Integrale systeem

Verschil

Afzonderlijke verkiezingen voor: verschillende vestigingen, bepaalde onderdelen en voor bepaalde groepen werknemers in de onderneming.

Ondernemingsraad in geheel gekozen; geen kiesgroepen.

Voordeel

Iedere vestiging, onderdeel, bepaalde groep wordt vertegenwoordigd.

Ondernemingsraad is eenheid.

Nadeel

In de ondernemingsraad kan verdeeldheid ontstaan. Niet handig bij kleine organisaties. Procedure per kiesgroep wordt nog ingewikkelder.

Niet iedere groep in de onderneming wordt vertegenwoordigd.

Kiesgroepen

Kiesgroepen kunnen afdelingen, functiegroepen of vestigingen zijn binnen een onderneming. Het criterium is dat het

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren